인재채용윤리규범

윤리경영

(주)나노는 투명하고 공정한 기업 활동을 통해 고객과 사회로부터 신뢰받는 기업이 되고자 합니다.
우리는 모든 경영 활동에서 법과 규정을 준수하고, 건전한 기업 윤리를 최우선 가치로 삼으며, 환경과 안전을 중시하는 책임 있는 기업 시민으로서의 역할을 다하겠습니다.
(주)나노의 모든 임직원은 다음의 윤리 원칙을 경영과 업무의 기준으로 삼고, 지속적인 실천을 통해 윤리경영을 확립해 나가겠습니다.

업무윤리
  • 이해상충 방지
    직무 수행 중 개인적 이익이 개입되지 않도록 하며,
    이해상충 가능성이 있을 경우 회사 절차에 따라 신고한다.
  • 회사 자산 및 정보 보호
    • 회사의 자산, 설비, 데이터, 연구자료 등을 업무 목적에 한해 사용하고
      외부 유출을 금지한다.
    • 고객·협력사·내부정보 등 모든 기밀정보를 엄격하게 보호한다.
  • 정직성과 책임성 유지
    • 보고·문서·기록 작성 시 사실에 기반해 정확하게 작성하며 허위·왜곡을 하지 않는다.
    • 품질·안전과 관련된 문제를 인지한 경우 즉시 조직 내 적절한 경로로 공유한다.
  • 부정청탁 및 금품수수 금지
    금품, 향응, 편의 제공·수수 행위를 일절 금지하며, 협력사 및 이해관계자와의
    부적절한 관계를 형성하지 않는다.
  • 안전 준수
    SCR 촉매 및 관련 제품 생산·운영 전 과정에서 안전 절차를 준수하고,
    위험요소를 사전 점검한다.
윤리경영헌장
  • 01
    우리는 모든 관련 법규와 회사 내규를 철저히 준수하고,
    공정하고 투명한 의사결정을 통해 책임 있는 경영을 실천한다.
  • 02
    우리는 고객의 요구와 기대를 정확히 이해하고, 안전하고 신뢰할 수 있는 제품과
    서비스를 제공함으로써 고객 가치를 최우선으로 한다.
  • 03
    우리는 협력회사와 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 공정하게 거래하고,
    불공정 행위를 하지 않는다.
  • 04
    우리는 임직원의 인권과 개성을 존중하며, 차별과 괴롭힘이 없는
    건강한 근무환경을 조성한다.
  • 05
    우리는 지역사회와 함께 성장하는 기업으로서,
    환경 보호와 사회적 책임을 적극적으로 이행한다.
  • 06
    우리는 회사와 개인의 이해가 상충하는 상황을 회피하고,
    직무상 권한과 정보를 사적 이익을 위해 사용하지 않는다.